4.0
どっちもどっち
ブラック気質、イジメ体質の人もどうかと思うけど、勝手にホワイト企業、勝ち組とか豪語する新入社員もどうかと思う。
勝ち組、の言葉もマウンティングのひとつだし、正社員になったからって友達に対して上から目線だし。
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ブラック気質、イジメ体質の人もどうかと思うけど、勝手にホワイト企業、勝ち組とか豪語する新入社員もどうかと思う。
勝ち組、の言葉もマウンティングのひとつだし、正社員になったからって友達に対して上から目線だし。
ホワイトとかブラックとか以前に出てくる人達が気持ち悪いです。
入ったばかりなのに、上司や先輩に相談もせずに勝手に会社の書類のフォーマットを変更する非常識な人。
昔から気に入らなかったからと仕事や育児のストレスを人にぶつける自分を肯定する人。
他の人も何だかな~な感じです。
私は余り好きじゃなかったです。
なんか腑に落ちないなぁ
3ヶ月も残業なしでやってこられて、特に問題視してなかったのにいきなり育休の人が復帰してきたら繁忙期とはいえ残業が増えてミスが多くてとか????ってなりましたけど。
そんなにミスが多くて仕事が雑ならば3ヶ月も待たずに誰かしら注意したり取引先からクレームが来たりすると思うんですか。
なんか無理矢理な設定でポイント損しました
途中で出てくるブラック企業製造機って表現がうますぎるくらいできない奴っているよね。って共感しかなかった。斉藤さんはキツい人かもしれないけど、良い人が言いづらいことを言ってくれる人は必要だしそれはハラスメントではない。誰かをブラック企業たらしめるくらいできない奴こそ害悪。
1話からの井上さんがまさにうちの職場にいた派遣さんそのまんまでビックリでした笑人としてはとてもいい子なんだけど、早いと思えばめっちゃ間違ってるし、気を利かせてもセンスない仕上がりだったりと残念なぐらい仕事が出来なさすぎて、注意やお叱りをパワハラと捉えてしまい適応障害になって退職しました。
井上さんのストーリーだけ読みました。
井上さん視点からだと斉藤さんのせいに見えても、実際周りに迷惑を掛けてたのは本人自身で全く気づかない。こんな人確かにいるなぁと思いながら読みました。友達に対しても上から目線な発言があったので、そういう所なんでしょうね。
タイトルが挑戦的だったので読み始めた。最初は良くある話かと思ったけど、読み進めていくとどんでん返しがあって、スッキリした。でも自分も気をつけなきゃ~~~と思った💦
1作品目の井上さんのような方は、実はあるあるなんだと思いました。
実生活であったんですが、色々やらかして部署移動になり勝手に精神を病んで辞めた方の側の気持ちはこの漫画の井上さんみたいで会社に多大な迷惑を掛けたなんて思っていないんだろうなと思います。
ブラックだ!とかお局様が!とか騒ぐ人の中には仕事壊滅的にできない人いますよねー…この人みたいに余計なことしたり…。
最初の話だけですけど、こういう人実際いるよな〜って思いつつ読みました。いやー辞めてくれたこの会社はラッキーですね。
ブラック企業ではなく、単なるコミュニケーションが出来ない人たちの集まりの話。
上司、同僚、誰もが事実を伝えず、連携も取らずに進めた結果の話。その立場の視点からだけ描くとそうなる。
企業の評価を保つためにも、足りない人には認識させる必要がある。