【ネタバレあり】妊娠してすみませんのレビューと感想（42ページ目）

もちつもたれつ

子持ちで働くのは大変です。子供は突然熱出すし、予定通り行くわけない。
仕事したいけど、時間で縛られるとなかなかないし、預ける場所も見つからない。
よく描けてます。

面白かった！

絵が上手くて
話しもスピーディーで
おもしろかった。

意外と考えさせられることが多い漫画。
嫌な女が出てくるけど、ちゃんと
しっぺ返しくらってるこはすっきり。

わかる

妊娠したとき周りの反応が気になって切り出しにくかったり、体調悪くてもなかなか言えなかったのを思い出しました。。妊娠したことない人にはなかなか理解されにくい。でも、制度をうまく利用して周りを振り回すひともいるから線引きが難しい。お腹の子が無事に生まれたからよかったものの、無理して流産でもしたらと思うとぞっとする。妊婦さんには優しくしたいです。

わかる！

漫画的にはちょっと絵の下手さとかあるけど、経験者なのでこれを題材にしてくれてすごく嬉しかったです。
同僚に、この漫画のように育休産休繰り返してるひとがいます。森山さんみたいに空気よめないし。さらに、入れたい保育所があるけど時期が…と育休のばしてます。落選通知もらってのばしてました。
もともと、1人目がよく熱だすから仕事来ないし、シフト制なのに全て希望休。この漫画みたいなこと、普通にあります。
子育てしてるお母さんって尊敬します。大変なのも理解はします。ただ、お互いが働きやすくしなくちゃいけないし、その人のためにまわりの独身が働いてるわけじゃないんだぞってこの作家さんが世間にしらしめてほしいと思いました。

う～ん。

私は今子育てしている専業主婦です。
保育園の方だけ読みましたが、ママ友が会社にまで通報するかな？って感じ。
でもばれて退職になりすっとしました。
私の周りでも復帰したくないからわざと落ちるようにしたって人いますよ。
職場の人たちはいい迷惑ですよね。

わかる！

友達も妊娠した後も働いてましたが悪阻が酷くて しばらく休んで 出勤しようとしたら
妊娠は病気じゃないからと 体の事を考えてくれない仕事の振り方をされたり マタハラについてすごく悩まされていました。

こういうマンガ読んで周りの人達にも
妊娠が大変なのを理解して欲しいし
マンガに出てくる非常識な子ばかりじゃないんだよ！と知って欲しい

面白い

面白いと思いますが、妊活エッセイとかが好きな方や妊活している方などには、あまりハマらないかもしれません。毒が強め

1〜3話。石井さんに会社は理解を。

妊娠してすいませんを読みました。


1〜3話。ネタバレ感想ご注意ください。


ある会社。育児休暇を取っていた、森山つぼみ（24）が復帰。

やっと戻って来た。人員不足でカバーが大変だった芹沢奈央（32）ほか一同苦笑い。

復帰したのもつかの間。2人目妊娠をした森山は産休宣言。すいまっせーん。


一同あ然。上司もあ然。

森山は新卒入社1ヶ月後に、おめでた婚報告。
会社は確信犯？と憤りましたが、昨今のマタハラ問題もあり渋々承諾。

また育休か、、、でも充実してるんだろうな。


他女子社員はウンザリ。合コンしようと計画します。

奈央も誘われますが、消極的。


石井博美（37）は不妊治療で早退をよくしていましたが、上司は妊活には理解が無く、嫌味を言われます。

ある日、森山がグループラインで我が子の動画を送ってきました。


そして森山は会社に赤ん坊の第1子を連れて来ます。

森山は、はしゃいでましたが、


森山の代替要員の雇用を渋っていた上司も参りついに臨時雇用を決断。

派遣で上野さつき（24）が入社します。

上野は、働きぶりも良く、他の皆の負担も減り、森山復帰後も、雇用継続が決定。

そして森山が再復帰しましたが、即、育児と両立しやすい別の部署へ異動。

森山は反発しますが、

上司も押されながらも反撃。「あまり仕事に穴開けられたら困る、、、」


そこへ保育園から森山へ電話が鳴り、上司は睨みましたが、迎えに行く事へ。


森山は異動を受け入れました。

雑用に悪戦苦闘しながらもがんばってます。


石井には、相変わらず上司は冷たい。


同僚は「石井さんは訴えても良いと思う。」


おわり。


感想。育児休暇あるあるを描いた良作。


簡潔で読みやすい。


森山さんは、制度をフル活用。これくらい図太くないと仕事続かないのかもね。

他の社員の不満がうまく表現されています。

上司の決断のタイミングが秀逸。


石井さんは会社の理解が無く気の毒。


子供に関する事は、自分の子が出来てから理解出来る事も多々あり、

両者が理解しあえるのは、難しい問題だと思いました。

森山さんが自慢したい気持ちもわかるし、他の社員がイライラするのもわかる。

不妊治療。ほんとに辛い。

子供は、まわりを気にしてたら中々つくれません。気にしないで。

読んでいて…新入社員で産休とか育休って取れるのかな～？一般的には労使協定結んでいて取れないものだと思っていました。
そして、1番悪いのは産休、 育休入るってわかってるのに人員を補充しない会社側。
もちろん、産休＆育休で迷惑かけてるので本人も態度で示さないといけないけど。
微妙な話だな～と思ってしまいました。

考えさせられた。

不妊治療中です。一話目の不妊治療なのに休みが取れにくい女性の気持ちとてもよくわかります。一方で産休で休む女性の気持ちも残されて大変な思いをする女子社員の気持ちも。2話目の育休の延長については、そんなに子供と居たいなら仕事辞めればいいのに。
子育てと仕事。どちらも片手間にはできません。それを強いる時代なら、もっとフォロー出来るようにしてほしい。
働きたいじゃなく、働かなきゃいけないこの国がどうかしてる。