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3.0
読んでいて…新入社員で産休とか育休って取れるのかな～？一般的には労使協定結んでいて取れないものだと思っていました。
そして、1番悪いのは産休、 育休入るってわかってるのに人員を補充しない会社側。
もちろん、産休＆育休で迷惑かけてるので本人も態度で示さないといけないけど。
微妙な話だな～と思ってしまいました。
14
4.0
と、読みながら共感していました。
入社してすぐにデキ婚。
育児休暇を取り産んでから復帰。
そしてまた妊娠。
うちの会社にもこんな後輩がいました。
新しい命の誕生は良き事ですが一緒に働いているものとしてはとても…すっごく迷惑ですよね。
会社側も必要だから雇っているわけですし。
こういうことが何度も続いたら信用も期待も失うと怖くならないのでしょうか。
9
5.0
妊婦様！すっきり！
なんだろう。。
妊婦じゃ無くてもそうだけど、弱者様。が周りにいるから代理戦争な気分でスカッとしちゃいました！
不妊治療の人にチクチク言う上司にはすっごくムカついたけど、
妊婦様が嫌！が目立つけど妊婦さんや不妊さんだとしても、お互い様だね！だとしても、根本的には同じだと思ってしまった。
弱者だから仕方ないを主張するかしないかだけど、、、不妊治療でバンバン休まれるのも管理者からしたら迷惑だし、ちょっと、、、うーん。
6
3.0
マタママの方がバカみたいな表現はどうかと思う。
最初から役に立たないならいないのも同じ。これは新しい人を雇い入れない上司が悪いとしか言えない。
あと不妊治療に対する嫌味が酷いのな！
そのくせ平気で早く子供産まないととか抜かすんだよねー
不妊治療に保険適応されるようになったのに上司の脳味噌はいつまでたっても昭和で敵わん。
10
3.0
この手の本を読むと思うのですが、妊娠はそんなに偉いことですか？
どちらの気持ちもわかります。
忙しいのに、育休をフル活用されて挙句2人目....不満も口にしたくなります。
育休は権利だからと、利用出来るなら利用するでしょう。
漫画だから仕方ないですが、大体が残る人たちの大変さを思いやれない人物。
挙句、母親が働かない制度がおかしいって
笑っ
世の中自分中心かよっ 笑っ
母親は王様かよっ 笑っ
日本はそこまで余裕のある国じゃありませんよ？
7
4.0
実際にあります。
妊娠や出産はおめでたいことだし、会社の制度も使うのはいいと思います。
しかし、他の方に迷惑をかけていないとは言えないと思います。
それなのに、自分本意に発言は周りが気の毒です。
法律や権利を盾に使いすぎて、心がないですね。
うちの職場にも、新入社員が半年でデキ婚し、そのまま産休育休最大限まで使い、復帰直前で第二子、第三子産み、８年来てない子がいます笑。
なのに、派遣さんより育休時の給与のが高くて、やるせないです。
こうなりゃ入ったもん勝ちですね。
6
3.0
私も子供を出産し、ちょうど1年で仕事復帰しました。
復帰してからは、保育園で病気をもらい、何日も休んでしまっています。
まだ1歳だから重症になりやすいと入院までしました。
育児休暇や慣らし保育の期間がもっと長くとれるのであれば、子供も保育園での生活や病気にも強くなっていくし、親も気持ちの準備もできるはずです。
そもそも育児休暇期間や慣らし保育の期間がもっと長くなれば、このような裏技を使おうとする人もいなくなるのではと思います。
6
3.0
難しい問題です。産休育休は当然の権利だし、なんなら産休は今の決められている期間よりもっと前からでもいいと思うんですよね。残った社員の仕事量にしわ寄せがってそれを調整するのも会社の仕事ですし。でも連続産休育休取られてイライラする同僚の気持ちも分かる。働きたい女性の気持ちもわかる。
不妊治療のために休むことを会社に報告するのキツイだろうなぁ。
7
4.0
「産休育休を取る側が非常識に描かれていて酷い」という意見も多いですが、ここまで極端な例を描いてくれると、私は逆に安心してしまいました。
転職３年目で妊娠・産休育休、復帰して２年未満でまた産休育休を頂いた私は「相当迷惑だったし恥ずかしいよね、みんな優しくしてくれるけど内心呆れられていても仕方ない」と悩んでいた時期がありましたが…
森山さんや東峰さんのエピソードを読んでいたら、クヨクヨしていた自分が阿呆らしくなりました。
「いい加減にして！私達の権利が周りのみんなのお陰で成り立っていること、忘れてない？」「私達（良き前例をつくること、会社で次の世代にも産休育休制度を継続すること）の邪魔しないで」と東峰さんを一喝した妊婦さん達。
常識的な妊婦さんも描かれているので、そこまでママ社員にとって悪い作品ではないと思います。
２人出産から数年、私も最近はフォローする側に回って残業することも増え、色んな妊婦さんや育休復帰する方に出会いましたが、みんな謙虚な姿勢で頑張っていますよ。
たとえ多少個性の強い妊婦さんが現れても、森山さんや東峰さんのエピソードを知っていると優しくできる気がします。
さすがに彼女達に勝てる妊婦さんはそういないでしょうからね。
妊娠出産だけでなく、親の介護や、自身の怪我や病気、いつ同僚に助けてもらうことになるかわからないけど、大事なのは同僚に対する姿勢だと感じます。
3
3.0
妊娠したとき周りの反応が気になって切り出しにくかったり、体調悪くてもなかなか言えなかったのを思い出しました。。妊娠したことない人にはなかなか理解されにくい。でも、制度をうまく利用して周りを振り回すひともいるから線引きが難しい。お腹の子が無事に生まれたからよかったものの、無理して流産でもしたらと思うとぞっとする。妊婦さんには優しくしたいです。
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