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ブラック企業と一括りにしてしまったけど、この会社の社長はまともだった。お陰でパワハラ支店長や腰巾着社員は相応の裁きを受け、支店に活気が戻った。こんなまともで素敵な社長の下でもパワハラが起きるということを我々は戒めとすべきなのだと思う。
一方、てんてんが転職を繰り返してきた理由の一端と、てんてんのヘッドハンティングを望む笠井さんののクライアントの秘密が一気に明らかになってきた。おそらくてんてんの次の転職先は、その親の仇の企業に絡む会社なのだろう
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今回はいきなりパワハラ支店長と腰巾着社員が成敗されるという痛快な回。ネタばらしが後回しになっていたので面食らったけど気分はスッキリ！
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てんてんは、ブラック企業（と言っても実はそこまで真っ黒ではない可能性大だがまぁそれはさておき）に潜り込んでパワハラ被害者と対峙する時、必ず本人に転職をしたいかどうかを真っ先に確認している。この本人の意志はとても大切で、そこが揺らいではてんてんが何をやっても無駄な訳で…
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てんてん、早くも作中で３社目の勤務スタート（通算15社目！）
実は私の職場でもあったけど、特定の社員を狙い撃ちすることで部をコントロールしようとするパワハラ上司って結構いるのよね。傍観者ばかりでパワハラをたしなめない空気が蔓延すると、パワハラされた側が壊れるだけで、長期的には良くないんだけど…いじめが蔓延する日本の宿痾みたいなものだよね。
笠井さんは、てんてんのヘッドハンティングに悪戦苦闘中。でも、ブラック企業であることは疑いの余地はないものの、笠井さんの職場って雰囲気は悪くないよね
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笠井さん、ガッツあるよね。ある種の恋心も混ざっているかもしれないけど凄い執念だよ。
居酒屋の件は、遅かれ早かれ潰れる運命にあったものを、てんてんの炎上騒ぎで早回しで潰しただけなのかもしれないが、現実にはワ●ミはまだ存在するし、これが正解なのかは正直何とも言えない。社長に忠誠心を示す店長のお陰で再起を果たすという物語であってくれと願うのみ
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ネットで散々炎上させておいて、店の評判を落として転職って、この回だけを見ていると、てんてん、かなりヤベー奴に成り下がっているわ(^.^;
この先を考えると必要な回なのだろうけど、そうは言ってもなあ…
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この回の評価は正直微妙だな。てんてん、そこまでやるかい！って感じ。
ただ、長期連載だと、こういう変化球も放れるんだよな。全体を通して見れば必要な回なのかも。
一つ良く分からないのが、店長と笠井さんに面識があったところ。取引があるということか。
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この居酒屋のブラックぶりはドン引きせざるを得ないが…ぶっちゃけ、これ、モデルはワ●ミだよね（苦笑）
そして、ついに笠井さんがてんてんに接触。そう簡単にヘッドハンティングに成功するはずもないのは分かっているけれど、さてこの先どうなるやら
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今回の村田さんによるある種のクーデター、シナリオを書いたのはてんてんだが、具体的なことは村田さんが既に準備していたことだったというのが凄い。これで村田さんも胸を張って転職できるし、パワハラ社長夫人はおとなしくならざるを得ないだろうしスッキリ！
それにしても、村田さんの退職を待たずに、またとんでもないブラックな居酒屋に転職したてんてん。最早業界まるごとブラック企業であることがあからさまな場所で、てんてんは何をやろうというのか？
なお、笠井さん、空回ってますね(^.^;
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「１週間のバカンス」の意味を改めて思い知らされる回。いや、本当は誰しも１年に１度、２週間ぐらい続けて休みが取れるようにすべきなんですよね。社員の権利とか福利厚生とかいう意味合いは二の次。こうやって属人的な業務の棚おろしや、さらには問題ある社員の問題点の精査などをバカンスを取っていただいている間に進めることができるので。
今回はまだ全ては明かされていないものの、パワハラの矛先が村田さんから別の女性に変わりつつあったところから、一気にゲームチェンジしたことが分かるだけでも相当痛快な展開だった。パワハラ社長夫人はバカンスを満喫でき、他の社員はパワハラから救われる。まさにWin-Winですな
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職を転々とする男、てんてん。
012話
我が社の「膿」を出し切る