4.0
パワハラ
怖いねー
この上司がミスしてるのに
何故詳細を知らない新人に一人で
謝罪に行かせる?
ヘトヘトになってヒロイン帰って来て
見たものはインシデント解決お疲れ様飲み会
5000万の損失出てるなら
アクシデントではないのかな?
普段からヒヤリハットのページ
作ったりの環境でもないんだろう
さてこの上司パワハラはもちろん
ピンヒールでヒロインの手を踏んづけてるけど
ここまでされたら
もう一つ上の上司やハラスメント対策室相談で
この上司下手したら社会的抹殺でも
おかしくないかね?
ヒロインも毎日自分の仕事や理解とか
書いて成長しようとしてるし
次いでにピンヒールで手を踏まれた
とか事細かに記しておくといいよね
ヒロインが新人ならその年は
ちゃんとした教育担当がつくべきだし
学歴高いけど仕事の応用力が高いとは限らないし
ヒロインは日々の仕事の書き留めや
分析までしてるから仕事が出来ないのではなく
経験不足なだけで
いかに教育担当が満遍なく仕事を経験させ
分析が優れてると野良さんの言葉から
分かるようにどう自分にあったプランまで
導き出せるように手を貸すかが
企業自体も定着率が高まり教育費が無駄に
ならないと思うんだけど
野良さんは一見反社のような外見だけど
他の人は面談して短期離職が問題
と否定から入ってるけど野良さんは
ヒロインの長所と弱点を告げてる
もちろん教育担当がアドバイスしても
何故か受け入れない人も存在してるけど
6話の最後で打ち上げの様子の画像みて
何か決意した表情だったんで
野良さんのお手並みが拝見出来るんだろうな
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キャリコンの野良!~最高の職探し~