良い点ついてる!!!
私自身は相談してきたきくちさんみたいな感じで、働くなら自分も会社も成長を目指したいし、人間関係は表向きだけでも壊したくないからなにかあっても言い出せない。あと褒められると嬉しいからつい調子乗って頑張りすぎちゃう。
でも労働基準法とかで考えた時、残業は断って良いし、業務と切り離されてこその休憩時間なんだよね。
どっちも良さがあるから押し付け合わないのが大事だと思ってる。
それぞれの生き方、価値観だから尊重し会えるのが良いよねぇ。
基本的には同じタイプでチーム組むのがラクなのかな。まぁなにも言い出せないのは困るけど。今回は異動以外の手段を取るみたいだから解決をどうしていくのか楽しみ!
あときくちさんみたいなタイプってスポーツ漫画脳だな、と思ってる。弱小◯◯部を立て直すとか言うけど、弱小のままが良かった人もいるよね。
立て直すんじゃなくてもとから強いとこ入れよ、と昔から思ってた。
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社内探偵
092話
第23話-4