3670位 ？
5.0
足立さんのあれこれがどうでも良いと思えるほど相葉さんのヤバさが際立ってる。
私のもといた会社もやらかした社員が人事にとばされてたんだけど、人事って機密情報多そうだから勘弁してよって思ったことを思い出した。
育休明けの時短勤務中に通常業務＋αの仕事振られるのはキツいよなぁ。
仕事できる人の仕事量が過剰になり、サボる人がサボり続けて仕事が減っていくのを目の前で見る悪循環。苦しい！！
続きが気になりすぎる。
23
5.0
人事希望って女性の情報を把握しやすくするためとかだったら嫌だなぁ
20
5.0
別にみんな外の顔と内の顔なんて違うけどね。
何度か入院したけど入院中って本当にメンタルやられるから患者さんに天使って言われるような態度で接することでできるの素晴らしいと思う。
胡桃ちゃんには結婚とか恋愛とかではない幸せを見せてほしいけどなぁ
3
5.0
相葉さんは、スモールステップの大切さを伝える役割だとみた！
勝手な考察。
OJTのマニュアルを用意してって言われてるってことは、相葉さん自身にはマニュアルのある指導は受けてないってことかなーと。
坂東さんの指示もわかりにくかったとか...？
できる人かやる気のある人ばかりの中、そうでもないいまどきの令和風一般社員にはどう接するべきなのか的な。
11
5.0
高井さん面白すぎる！
どんどん印象良くなる！
9
5.0
優秀でやる気のないパターン（遠征の子）
やや無能だけどやる気のあるパターン（老舗のお店とトラブった子）
無能で変な方向に暴走するパターン（元人事部長）
ときて
今度は無能でやる気もないパターンか。
クビにもできない程度しかやらかさないんだけどまわりのやる気を低下させる人（今回のも会社への風評被害につながる可能性あり）っているよね。
こういう人へのアプローチ気になるな。
7
5.0
久我さんが適正な給料をもらってたら高井さんももっと久我さんに仕事振れたのかな。
ゆっくり気質の高井さんに合わせてもらうより、任せるところ任せたほうが良さそうだけどね。
俺の方が部長で給料もらってるのに、とかは忘れちゃダメだけど思いすぎるのも良くない。
2
5.0
月給いくらかはわからないけど、みんなが驚くレベルなのはダメ、絶対！！
据え置きってなんじゃー！？あげたくない理由が巡り巡ってあかされるのかな。
5
5.0
社長、あんな雰囲気なのにポンコツなのか？
4
5.0
表紙変わってる！知らない漫画がおすすめされてるのかと思っちゃった
3
いいね獲得
5
社内探偵
220話
第55話-4