みんなのレビューと感想「社内探偵」(ネタバレ非表示)(45ページ目)

  • 30話無料/毎日無料で117話まで(2026/11/30 11:59まで)
  • 1~14巻無料(2026/10/06 0:00まで)

みんなの評価

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4.2 評価:4.2 13,024件
評価5 41% 5,352
評価4 40% 5,246
評価3 16% 2,028
評価2 2% 306
評価1 1% 92
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  1. 評価:5.000 5.0

    面白い!

    無料で読める話が多かったから、と軽い気持ちで読み始めたら見事にハマりました!
    もっと単純なストーリーなのかと思ってたのですが奥が深い。
    続きが気になって仕方ありません!

    • 0
  2. 評価:5.000 5.0

    妙にリアル感あり。職場の話

    どんな会社でも、こうゆう事本当にあるよね〜と共感しながら見れます。本当にムカつく人が度々出てくるので、自分ごとの様にムカつきます。様々な出来事に出会しても常に歩みを止めない主人公から目が離せない物語。どことなく癖のある絵がなんかクスッと笑えました。

    • 0
  3. 評価:5.000 5.0

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    会社という閉ざされた空間の中で繰り広げられる人間関係やパワハラ問題でストレスやばい苦労人に、探偵という異質な存在が社内に入り込むと面白い!

    • 0
  4. 評価:5.000 5.0

    会社あるある

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    デフォルメされているとはいえ、こういう人いる!と思えて面白い。困ったキャラの人が、ストーリーが進むにつれ段々と意識が変わって仕事が出来るようになり、仕事が益々面白くなって…という流れなのが前向きで読んでいて楽しい。

    • 1
  5. 評価:5.000 5.0

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    久我さんの情報収集能力、分析力、実行力には脱帽です。こういう人が同じ会社にいたらすごく頼もしいだろうなーと思います。他の登場人物も魅力的な人が多いです。

    • 0
  6. 評価:5.000 5.0

    毎月更新を楽しみにしている作品

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    主人公の久我さんが素敵。
    社内に張り巡らせた情報網と確かな人脈を駆使して、社内で起こる様々なトラブルや不正を見事に解決していく様子は、まさに痛快。
    単に問題社員を罰するのではなく、働く人たちの「働きがい」に繋がるように導いていく手腕には、思わず「久我さん、うちの会社にも来てほしい!」と思ってしまいます。

    当初は周囲を困らせる存在だった美和ちゃんは、久我さんや松原さんといった親切な人達との関わりを経て、一人の社員として大きく成長しました。ヒール役を単なるヒール役で終わらないところも、また魅力ですね。

    久我さんに助けられた松原さん、同僚の町田くんといった登場人物たちが、久我さんのプロフェッショナルな仕事ぶりや熱心な気持ちに触発されて、自身の仕事に真摯に向き合い、やり甲斐を見いだしていく姿も見どころです。

    最近は久我さんも役職がついて、少し壁にぶつかっている様子。松原さんと林さんの関係も待ってました!(笑)

    今後どうなっていくのか、ますます楽しみです。

    • 2
  7. 評価:5.000 5.0

    めっちゃ面白い

    絵が好きじゃないなーと思いながら読み始めたけれども、謎解き的な感じで進んでいく話しにハマってしまいます。ショムニっぽいのかなと思いましたが、違います。それぞれのキャラクターの裏表を見ながら、次の展開が非常に気になりやめられない!

    • 0
  8. 評価:5.000 5.0

    誰でも

    正義の味方、いるのかいないのか。自分が正しいのか正しくないのか、それも探偵してもらえるといいが。誰でも自分のことが一番大事なんだ。

    by kazzzu
    • 0
  9. 評価:5.000 5.0

    めちゃくちゃ共感です

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    無料160話までの感想です。仕事をしている女性として、めちゃくちゃ共感できることが出てきます!こんな解決策があったのか!とか、働く女性としての対策の参考にもなります。続きも読みたいと思います。

    • 0
  10. 評価:5.000 5.0

    斬新

    最近 同じようなドロドロ恋愛話にちょっと飽きていたので、これは斬新でした!生まれ変わったとか、婚約破棄とか、親兄弟から虐待されて身代わり結婚されて 痩せている、傷がある…とか。会社勤めから遠ざかり、昔を思い出しながら また想像しながら面白く読めています。人事の部署がこんなに活躍して働く環境を整えてくれると 本当に助かると思いますが、こんなにちゃんと調査して探偵みたいなこともやっているのって 現実的にありなのでしょうか。本来、これが人事部の仕事なの?

    • 0

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