婚約者がいるのに性的奉仕しろは、酷くないか。こんな男、例え社長でも辞めちまぇ。会社を辞めるべきだよね。セクハラだもの。パワハラか。
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婚約者がいるのに性的奉仕しろは、酷くないか。こんな男、例え社長でも辞めちまぇ。会社を辞めるべきだよね。セクハラだもの。パワハラか。
男にも、人の彼女を奪うような人間がいるんだなぁ。心のすき間にちょっかい出して、俺のものにしよう、なんて輩が。まぁ気持ちは分からないでもないけど、二人も負けちゃいられない。頑張れ。
私は悪くないと言い張る新人に教育するのは大変だね〜教育係を途中でチェンジもいいと思うけどね。前半、後半に分けて。新人同士が険悪なのも大変。仕事に対する考えも違うから。会社や仕事に対する考えは一体感がないとトラブルの時に対応が大変だからね。でも新人が入ってくると、新しい風が吹く感じで清々しいのも事実。早く学んで、実践で発揮して欲しい。先輩方はそう思ってるよ。途中入社は前職があっての即戦力も期待されるから新卒新人とは違うから、やはりしっかりとだね。
酷い妹?だ。自分も幸せになればいいだけの話。
自分は部下にきちんと対応出来ると思って、対応出来なくなった事の防波堤を作っておくと良いんじゃないですか?社内恋愛禁止なんて、社内も出会いの場所なのだから制限するのは変だよね?少子化の原因はこれか?付き合っても、別れても困って相談したい仲間が周りにいるかだよね。付き合ってる時は横槍を入れない様にしたいものです。結婚したから退職も無くなってきたし、いい相乗効果がある様にして行った方が日本の為になるよね。社内に好きな人がいるのに別に社外の人を相手に選んだり、会社辞めて他の会社に行って、元職場の人と恋愛するのもなんだかなぁ。上手くいくとは限らないし、壁を作っていたのでは……今後も下の人達に自分の考えを強制するのではだめですよ。
何故?忘れろと言うのだろう。そんなの個人の勝手だろ?余計なお世話だなぁ。狙っていたりして。
バスティンに事情を説明して助けてもらうのがベストだね。契約でも一番頼りになる旦那様だよ。バスティンの実家に騙されないで。
継母、やっぱり悪者だ。エレノア負けるな。母の仇を討つべし。
信頼できる、気持ちの解る友達がいて良かった。友達の言葉を胸に抱いて、少しずつ進んで。きっと良くなるよ。
正直に心の中を言い合える関係って良いですね。
社長、Hなご奉仕は業務外です!
008話
婚約者が会社に…