こーいうコメントを同じ人からいつもいつもされると、なんだか纏わりつかれてるみたいで気持ち悪くなってくる?
内容は違いますが、某サイトで
「ワタシなんか✕✕で〜」
と、いつも不幸自慢な書き込みをする人がいて、さすがにリンクを切って、相手に私の書き込みを表示しないようにしました。
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こーいうコメントを同じ人からいつもいつもされると、なんだか纏わりつかれてるみたいで気持ち悪くなってくる?
内容は違いますが、某サイトで
「ワタシなんか✕✕で〜」
と、いつも不幸自慢な書き込みをする人がいて、さすがにリンクを切って、相手に私の書き込みを表示しないようにしました。
なんだかそれなりにおさまった……様な終わり方ですが。
全然何もおさまってない?
あの奥さん、これからも旦那や、周りに酷いこと言いそうですね。
「ワタシはもう限界超えて大変な目をして育児頑張ってるのに〜!どうしてわかってくれないの?!助けてくれないの?!」
とかなんとか。
この奥さんの旦那はすでに凄く助けてくれているのですが。
それが“当然”の事だと思ってる?
漫画のお話しだとわかっていながらも、とても不快に思えます。
もちろんお子さんは全くもって罪は無い。
新生児は自分では何もできないし、意思伝達手段は泣く事だけなんだから。
それはわかりきってる事をなのに、そのお子さんが“シンドい”元凶になっていて、子育てが“苦”になって周りに当たり散らすのでは、なんとも酷く不幸な状態でしかない。
子育ての、大変で辛くて厭な面が描かれている話だな、と思いました。
他、祝金を「貰えて当然」と思い、しかも「うちに先にくれ!」とは。
なんともあさはかで厚かましい、大変恥ずかしい事にまるで自覚が無人なんだな、と呆れました。
が、こーいう人は周りが
「それって間違ってるよ、恥ずかしい事だよ」
と教えても、まるて聞く耳持たないんだろうな……
作者さん、凄いキャラを描きましたね(^_^;)
女性が男性に生理の事を理解しろ、察しろ、というのはなかなか生々しく難しい事だとは思います。
が、企業内容を知っての入社だろうし、入社して希望の配属ではなかった、のはよくある話で。
本人にやる気が無いのなら、辛いばかりで続きませんよね。
にしても幸丘さん、某作品の某人事部長のように「辞めさせるべき人」のチェックもしていたりする?(・_・;)
常務さん、そのうち正体がバレないでしょうか?
少なくともこなすちゃんはわかってる?
作者様、専務とその不倫相手の二人の女との同衾シーンだけは描かないでください!!
核廃棄物にメガトン爆弾ブチ込んだ!!
う〜〜〜わ〜〜〜!!!
社内で!
社員の前で!!
何やってんのっ?!!
バカ?!!
上司が「あなたの意見は聞いてない!」と言って部下の言葉を遮るのは立派なパワハラ。
新部長、外資系会社出身ならよくおわかりでは?
会社の闇に近づいた久我さんを煙たがった社長が、久我さんを辞めさせようと、部長にわざとそうさせてる?
困ったOLの話が続いてますが、この回も会社の闇に繋がる話なのでしょうか?
にしても新部長のガミガミヒステリーは嫌すぎ。
これが続くのなら、この作品はもう読まなくなりそう。
コロナ禍以降、在宅ワークが増えましたが、久我さんも社外へのPC持ち出し許可を得ていて、社内環境に繋げられるようにしているって事でしょうか。
にしても帰宅後も仕事って。
自宅作業した時間はちゃんと勤怠報告しているのでしょうか?
してないなら人事担当の立場の人がそんな事しちゃダメでしょ?
何かの事情で打ち切り?
でも、続きはこのまま続々続けられる終わり方ですね。
主人公さん、一生!このままの人なんだろな。
しょせん他人事ですから ~とある弁護士の本音の仕事~
138話
第46話(3/3)