ただの総務ですが、なにか?

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あらすじ

Web制作会社で働く白山奈緒は、中途採用で入社してきた鳳敏正に悩まされていた。鳳は、前職で業界最大手の会社に勤めていた経験から「自分は管理する側の人間」と公言し、白山らに横柄な態度をとり続けていた。同じような状況は、これが初めてではなかった。自分より経歴も年齢も上の者が採用され、突然上司になる。彼らの多くは、この会社になんの愛着ももたず、ただ人を使うことしか考えていなかった。「もういっそのこと、辞めたほうがいいのかもしれない」――そう考える白山に、総務部の佐々岡まどかが手を差しのべる。まだ社歴の短いまどかは、一見、ただの無口で真面目な社員だが、その内には知られざる能力と感情を秘めていた――。

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みんなのレビュー

  1. 評価:5.000 5.0

    働く女性全員に超オススメ‼️

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    パワハラセクハラって無能な上司に限ってしてきますよね〜‼️経験ない方、いないんじゃないっすか?私なんか面接の時に「飯炊きが欲しい」と言われたので「いや〜私も欲しいんですけど年収が足りな過ぎてアハハ」って返してやりましたよ‼️東大法学部卒か中退か(大昔の学生運動時)で、コネはあるけど本人の実務能力に大きな「?」がついてくる人。同じ東大法学部卒でもエリートは本当にエリートで、部下全員から尊敬される行動しかされませんから、それに言うまでもなくハラスメントなんてする必要もないですからねぇ・・・

    • 2
  2. 評価:3.000 3.0

    ネタバレ レビューを表示する

    無料しか読めていませんが、女性でここまでハッキリ言える…という点がポイントというか、隠し味的な要素があって面白いです🌱

    世間では「ハラスメント」という認識が普及しているのに対し、今もこうした作品が多いのは、やはりハラスメントを「する側」の自覚のなさでしょうかね🙄なんにせよ、佐々岡さんだけに言わせるのではなく、従業員がまとまって反撃できたら面白いのにな〜と思いました。
    従業員が意見を出し合い、それらをまとめ、反論のある人は全員参加という形で上役に嘆願、あるいは抗議するか、いっそ全員で一度に退職するかしないと、自覚のない人は気づけないってところが一番の問題なのに、そこが通じないから拗れるんですよね。
    大体、ただふつーに仕事をしたいだけなのに、なんでマウントを取ったりすることが必要なのかなぁ…と本気で思います。

    • 1
  3. 評価:4.000 4.0

    総務が仕事場を明るくする?

    青木裕子さん作の経理部?の話が好きで愛読しています。総務部も会社の前面に立たないで、その会社以外には大切さが伝わらないことが多いかもしれません。ある県の総務部も佐々岡さんみたいにがんばっているのかな? と現実のニュースを思い浮かべながら鑑賞楽しむんでいます。

    by tk
    • 1
  4. 評価:5.000 5.0

    まだ2話しか読んでませんが、面白いです。
    あー、男女問わずこういう人いるいる、って思いました。前の会社なら、前の支店なら、ってやつ。じゃあ帰れや!うちはこーじゃ!と言いたい!たから総務の彼女にすっきりする。続きも楽しみ。

    • 1
  5. 評価:4.000 4.0

    無料の2話読んだだけですが

    ネタバレ レビューを表示する

    いるいる。
    こうゆう口だけで、実際仕事できないクズ社員。
    無駄にプライド高いけど、その割には仕事できないやつ。
    相手するだけ疲れるんだよね。
    その点、ズバッと言い切った総務ちゃんはかっこいい!!
    憧れます。

    by Rican
    • 1

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