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前世から君だけを愛すると誓うよ

あらすじ

「君を二度と離さない…」大手企業で働く春川誌乃は、後輩・美穂から仕事を押しつけられながらも、持ち前の責任感で仕事をこなす毎日を送っていた。ある日、ジムで絡まれていたところを男性に助けてもらい、いつかお礼をしたいと思っていた詩乃だったが、なんと会社の新社長として再会して!?新社長・首藤真司が現れてから、今までの頑張りが認められ、社長補佐に抜擢されるなど詩乃の人生が好転し始める。「…君を見ているものは必ずいる」そうほほ笑む真司にときめく詩乃だが――…!?

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みんなのレビュー

  1. 評価:5.000 5.0

    癒やしのお隣さんには秘密があるからきた

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    「癒やしのお隣さんには秘密がある」から作者繋がりできました。
    腹黒後輩に仕事を押し付けられる人の良い先輩が、イケメン社長に認められ、社長補佐に抜擢される。ひょんなことから、シェアハウスで社長と一緒に住むことになるという最新話まで読みました。
    今のところは、漫画ではよくあるパターンですが、前作の癒やしの……のように大きなサプライズがあるような気がします。ジムであったのも、偶然でないような気がします。
    それにしても、後輩女、清々しいほど性格悪いな。何かしでかして、罰を受けるパターンだろうが、依願退職するような軽い罰ではなく、本人が反省するような少し重めの罰がいいな。

    • 351
  2. 評価:5.000 5.0

    主人公の幸せより性悪女の不幸を祈る作品

    嶋伏ろうさんの絵だったため飛びつきましたが、
    主人公が人が良すぎる(大丈夫かレベル)ことと初っぱなから後輩があまりにも性悪過ぎて、読んでてイライラしますが、このイライラが強いほど後のザマア展開が大きくなることを期待する自分がいることに気付きます。
    とにかく自分が怒られてまで「先輩のお陰様で」も正直に言わん手柄横取り女なぞ手伝わんでよろしいです。そこまでする価値はないし。
    どこか人生諦めてるのかなあ
    と思わせる程の気の毒な主人公の幸せはもちろん祈りますが(これだけ不幸なら絶対幸せになるはず)、
    何よりこのいろいろ勘違い後輩の成敗に心から期待します(絶対面白いほどの特大バチ当たるはず)。この先が期待大です。
    しかし余談ですが、あんな治安の悪いジムは早々に退会された方が宜しいかと。ドラマの展開に必要だったのでしょうが、いくらお礼しないとと言っても常人なら二度と足は運べないでしょう。
    幸せになるためにも、まずご自分を大切に。

    • 608
  3. 評価:3.000 3.0

    パターン

    ネタバレ レビューを表示する

    よくあるパターンで天然で仕事に直向きな女子が後輩に利用されている。そこに大体ハイスペックが登場でシンデレラストーリー何だろうけど今回は前世からの繋がりというプラスαなのかな?
    皆後輩女子むかつくって書いてあるけど、実際こんな仕事出来ない妄想癖でプライド高いアホ女子いたら会社は大変だよなって普通に思う。笑
    こんな人って生息してんのかな?主人公もお礼させてくださいって思ってんならタオル買って差し出すお礼くらいでいんだよ!男が勘違いすんだろ。という間抜け具合だが、最新でたら飽きるまで見ると思う。笑

    • 58
  4. 評価:3.000 3.0

    案外しつこくて…

    ネタバレ レビューを表示する

    出だしだし、まだ良く分からないけれど、助けてもらって嬉しいのは分かるけれど、お礼お礼って、ちょっとしつこくないですか?そこまでする必要あるのかなぁ。ありがとうだけで良くない?(笑)
    しかも、タオル拾って「さわるな」って何なの?そんな人に余計、お礼って無いわ~

    • 64
  5. 評価:2.000 2.0

    設定がひっかかりかました

    ネタバレ レビューを表示する

    ヒロインは総務部在籍で、仕事を認められ社長の秘書に…というシンデレラストーリー…のようですが、設定がチグハグ過ぎて素直に読めませんでした。

    まず、秘書を持つようなそこそこの規模の会社の総務部が直接顧客情報を管理したり流出させたりできないと思います。
    またプロジェクトについても営業部や企画部がやっているような他社を相手とするプロジェクトのようなので違和感があります。
    単刀直入にいえば「秘書に理由を持たせるためのご都合主義がすぎる」。
    また、社長の秘書なら自宅(所在地)は把握されてるのでは?

    今後の展開によるかと思いますが、シゴデキ女子のストーリーを描くなら「仕事ができる」面についてある程度辻褄合わせた描写は必要だと思います。

    • 38

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