はぁ、人手不足で残業を頼まれたからしただけ。気になるなら店に電話して確認してみて。タイムカード見に行ってもいいよ。
私ならこう言う。
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248位 ?
はぁ、人手不足で残業を頼まれたからしただけ。気になるなら店に電話して確認してみて。タイムカード見に行ってもいいよ。
私ならこう言う。
麻子さん、信用できる人かなぁ。。。
久我さんの取り回しの上手さに驚く。私はここまで全体を引き上げるような采配できないわ。。。すごいなぁ、この人がランク4はないよねー。
坂東さんの配慮がありがたいですね。坂東さんは足かせが外れたので、のびのび仕事をしてほしいです!
相葉さんは仕事のスピード感とか至急の意味とか、新人研修では教わらないことを勉強しないと仕事にならないね。人事としてのスタート地点には立ててなくて、社会人のスタート地点を目指すレベル。
コメント欄に夫の選んだ下着とは??というのがいくつかあるので。
夫の選んだ下着ってのは、ご主人が買ってくる(オンラインで注文する)という意味ではないですかねぇ。ご主人の好みを押し付けられているのでしょうね。このご主人は普段からモラハラですが、特に性生活での侮辱がひどいですね。奥さんを◯ックスドールとでも思っていそうな扱いですよね。
メイクに目覚めるのはいい。子どももまあまあ大きくなってるし、もう一度磨く時期としては不自然ではない。気になる人ってのも芸能人みたいな設定にしておけばいいと思うけど、外で会うのは危なくない?誰が見てるかわからないよ。夫や友人は見てなくても、子どもの友だちの親とかね。
新しく入る中途入社の人って久我さんが本屋で会った若者かな。それなら名刺をもらった瞬間に「入社予定の会社です!」となりそうなものだけど、相葉さんの泥酔騒ぎでその話をできなかったか。
相葉さんは、顧客が怒っているのは自分のせいではないと思っているだろうね。坂東さんがきちんと説明とか指示とかしないからお客が怒る、自分のせいじゃないのに怒られて理不尽、悪いとは思ってないだろう。そういう人っているよね。
この作品はよくできているなと思う。単なる車内トラブル&解決スッキリ漫画ではない。
会社の中の人と人とのつながりや妬み、攻め、守り、他人の評価に自分の評価、あっちの思惑、こっちの思惑、誰にでも突かれたくないこともある。そういうゴチャゴチャが丁寧に描かれている。作者さんは会社勤めの経験があるのか、誰か原案者がいるのか。。。
オフィス系漫画で転勤、プロジェクト発足!異動!とかはあるけど、ここまでシステム部とかコンセとか丁寧に描いてる漫画見たことない。
私が女性用風俗を利用した結果。(分冊版)
059話
第30話(1)