自動化して時間が生まれたら、そこにまた業務が入るんだよなあ…
もちろん残業代削減に取り組んでいる部署なら話は違うが、ここまでゴリゴリに残業させてるってことは残業代以上に利益生めるだけの受注があるんだろうし、減らないだろうなあ
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自動化して時間が生まれたら、そこにまた業務が入るんだよなあ…
もちろん残業代削減に取り組んでいる部署なら話は違うが、ここまでゴリゴリに残業させてるってことは残業代以上に利益生めるだけの受注があるんだろうし、減らないだろうなあ
「紡いできた物を守る」とかいうフワッとしすぎた理由で新卒に無茶振りし、「皆が楽になる」とかいうフワフワな物を目標に…?
これ話し方が柔らかいだけでパワハラじゃね?
どう間違っても美談にはならない。
美談ぽく描こうとしてるけど。
持ち上げがくどすぎる
佐藤愛アゲもオルラビシステムアゲも
唐突な主人公アゲ
事前にある程度の審査ないん?
全部論外とか時間のムダにしかならないイベント
カッコいいデキる男キャラかと思ってたのに、なろう臭ぷんぷん
権利売却を開発者に事後承諾はまあまあなやらかし
これについて糾弾されてたならわかるけどそうではなかったよな
この反省会必要?
いや反省会は必要だけど、リーダー(社長)が何もしてないって話に持っていくのムリがあるだろ。
方針決定、経費の決裁等もしてなかったんならそうだけど。
それでも企業として立ち上げ、ある程度積み上げたからこそイベント開催できたわけで、ここで責められるの意味不明すぎるわ
その社員の気持ちを理解することじゃなくて、執着するべき物を間違えないことが必要だと思うんですが…
いや、コスプレ勤務に対して憤るのは普通やろ。
解雇はアレだけど、指導後に改めなかったとかなら社内規定次第では解雇もやむなし。
おかしかったのはオルラビシステムを引っ張り続けたこと、私怨で資金を使ったこと。
え、社内システム全てワンオペしている私を解雇ですか? (コミック)
067話
描き下ろし(3)