同調するのだけが良いとは限らない。チームワークと同調は違うのを根本的に考えて欲しい。ここIT企業なんでしょ?世界中に恥さらしな考えの若者がいると知れたら不味い。
-
2
829位 ?
同調するのだけが良いとは限らない。チームワークと同調は違うのを根本的に考えて欲しい。ここIT企業なんでしょ?世界中に恥さらしな考えの若者がいると知れたら不味い。
これだとさ、ブラック企業万歳になちゃわないのかな?中高生の部活のノリで。この経営方針だと外国人が入れないよ。
これ人事の案件?別に会社の規約違反してる訳じゃなく、嫌いな人種問題では?
久我さんは会社の為と思ってるけど、なんで上司の言うこと聞かないの?
結局、この会社はいかに退職金を払わず、解雇したいってことなんじゃないの?
本格的なユアファイヤー係が来たのか?人事部事態が必要ないと言いそう。そんでまた違う会社に業績を買われてうつる。
いいんじゃない?新しい部長。これまた問題だと流石に飽きる。
シャッチョさん、生真面目なミツヤ部長のかわりに糞真面目な久我さんをすげようと?マジか?
山下は例え美人であってもその根性だと…
え?本物のボス?ラスボス?
私は部長が好きだったな。仕事に忠実だったのに久我さんとの理想が離れてただけ。
社内探偵
092話
第23話-4